近年来，公司通过强化制度建设、队伍建设等一些措施，进一步强化了内部管理，取得了明显的成效，但实际运行过程中还存在不少问题，这次进行相关制度的优化改革，目的就在于通过改革出效益、出人才。人尽其才、物尽其用，做到人员合理使用，资源优化配置，实现企业效益的最大化。

      2022年5月11日，公司正式委托长沙上智人力资源有限公司为公司在岗位设置、绩效考评、薪酬体系、工程制度、财务管理等方面进行优化，构建科学合理的内部管理制度，并进行培训、过程服务和落地实施。